Oled sa mõelnud, miks meil on inimestena pigem kalduvus keskenduda negatiivsele, mitte positiivsele? Näiteks kui saad juhilt tagasisidet, 3-4 positiivset asja ja üks negatiivne, siis sa mäletad pärast ainult negatiivset?...
Loe lähemalt
Meeskonna tõhusaks toimimiseks on vajalik selgus ja usaldus. Kõikides meeskondades on olemas küll neile omased käitumistavad, kuid sageli on need teadvustamata ning kirja panemata. Igapäevane töörütm kujuneb välja juhi...
Loe lähemalt
“Usaldus on nagu õhk, mida me hingame – kui ta on olemas, siis keegi ei märka. Kui teda pole, siis märkavad kõik.” Warren Buffet On tõusev trend või lausa...
Loe lähemalt