Draama ja EGO töökohal
Kui sa päris ausalt iseendale otsa vaatad, siis kui palju aega Sinu päevast kulub mõtetule draamale? Kuivõrd oled sa endale teadvustanud, et ka Sina või Sinu inimesed on osalised draama loomisel töökohas?
Cy Wakeman on draama uurija töökohal. Tema uuringute kohaselt kulutavad inimesed keskmiselt 2,5h päevas draamale ehk keskenduvad sellele, mis tegelikult ei tööta. Aastas teeb see kokku 816h tegelemist millelegagi, millel puudub konstruktiivne sisu ja mis viib meid eemale tööõnnest, pühendumusest ja tulemustest.
Kõige suurem draama põhjustaja töökohal on inimese enda EGO. ✍️Kasuta Cy tööriista oma egole otsa vaatamiseks https://www.realitybasedleadership.com/…/Ego-Bypass-Tool-Ne… või kasuta coachi abi enese või olukorra peegelduseks.
Tüüpilised draama põhjustajad töökohal on:
– 32% EGO käitumine ehk hinnangute andmine, ventileerimine ja keskendumine sellele, mis ei allu Sinu kontrollile.
– 23% vastutuse mitte võtmine
– 15% kauplemine – teen seda siis kui…, olen nõus kui… ehk need on need olukorrad, kus tahame kindlustada tulevikku enda kasuks
– 13% muutustele vastuseis
– 8% pühendumise puudumine
– 10% muud erinevad põhjused